不演节目没年终奖，浙江一公司年会发奇葩规定
编辑： 2019-12-21 14:50:04 社会 25春节离我们仅剩一个多月的时间了，大大小小的公司都已经在为年会做准备。不过就在前几天，有网友在论坛爆料称，自己的公司大清早开会，并发布了一条奇葩规定，说今年的年会，为了提升团队凝聚力与员工的幸福感，每个人都要表演一个节目，否则没有年终奖。
“不管唱歌跳舞还是干嘛，一定要有个节目。”领导这要求，大家都不接话，私底下觉得很无语。老板看大家一个个都不发言，兴致不高，直接来了个杀手锏。“谁没节目，年终奖就没有!”而且还附带了要求：表演时间不得短于3分钟。会议结束了，大家一脸懵。
“现在参加个年会都这么心累的吗?”
大概怕暴露公司信息，具体情况网友不愿细说，但被年会支配的恐惧，很多人都有共鸣。
“我赶在年会前辞职，躲避了年会表演!真好。”
“演节目算什么，各部门派有‘表演天赋的同事’一起拍宣传视频，不能更正能量。”
“表演什么节目重要吗?重要的是：谢谢老板，谢谢老板。”
除此之外，同事们在私底下也是会讨论“不表演节目没年终奖”这件事，纷纷吐槽，有的想在年会前辞职算了，有的也觉得拼了，为了年终奖!总之是很无奈。其实想说，这样逼着出节目，真的能达到“提升团队凝聚力与员工的幸福感”的目的吗?显然，不见得啊，因为对于这一提议，大家都有情绪。这事曝光后，也有很多网友吐槽自己被年会支配的恐惧感，你有这样的经历吗?
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