不和同事一起吃吃午饭也能被批？是好心关怀还是干涉过度？
编辑： 2019-07-03 16:42:38 社会 15每个人都有各自的个性，都有自己行事的风格，作为领导，并没有权利对员工的私人生活进行约束。最近，来自山西省运城市的小武向媒体披露了自己的遭遇，因为不和同事一起吃午饭，她莫名其妙的被领导批评。小武工作一年有余，各项表现都挺不错，在她看来做好自己的本职工作是最重要的。但是领导则表示和同事吃饭“不是尽力，是必须”。
小武刚参加工作一年多，她的工作都完成得不错，却在近日收到了领导的谈话。领导称：小武的工作表现挺不错，但是发现她和同事们好像不太合群，总是不和同事们一起吃饭。对此，小武感到十分困惑和委屈，她认为在公司做好自己的本职工作就好了。
小武的其中一名同事表示，小武在这个公司表现得很好，平时工作都是按时完成，和同事们之间的工作配合也挺好，只是不怎么和公司里的一些老员工一起吃饭、聊天，联络感情。
小武表示，公司里的人吃饭、聚会都是在下班时间，她个人来讲不太爱跟别人一块去，在大学期间她也习惯独来独往，她觉得在公司做好自己的本职工作就好了，认为老板没有太必要干涉她的私生活，且同事们都是35岁到40岁居多，聊天的时候经常讨论自己的孩子，这让她觉得和同事们聊不到一块。
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