全国总工会发文督促防暑降温工作，不得以降温饮料等充抵高温津贴
编辑： 2019-06-18 17:26:50 国内 12全国各地气温陆续上升，炎炎夏日不少户外工作者还在顶着烈日工作。今年的夏天比往年更加的燥热，为了做好今年的防暑降温工作，全国总工会今天发出通知，要求各级工尽量减少高温天气给职工身体健康及生命安全带来的不利影响。同时特别指出，用人单位不得以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴。
通知提出，发挥工会劳动保护监督检查网络作用，加强对高温、高湿、露天作业等工作场所的监督检查，及时发现问题并督促整改。
要督促用人单位落实各项保障措施，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，为职工提供必要的个体防护用品;合理安排或调整作业时间，采取换班轮休等方式，适当增加高温作业环境下职工休息时间;按规定发放高温津贴， 不得以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴。
如发现用人单位存在相关违法违规行为，工会要及时提出整改意见，必要时应下达限期整改建议书;用人单位拒不接受监督整改意见的，应依法提请政府有关部门予以处理。
高温津贴标准
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。
具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。
按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为广东省，为150元每人每月。
按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差3倍。
高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。