京东回应淘汰员工,他们想要实现有质量的增长

编辑:羊说鱼乐   2019-04-08 08:53:06 国内 31

北京时间四月八日消息。据媒体相关新闻报道了解到,二月十九日当天,记者在通过采访后了解到,这名知情人士解释了相关消息,在上周末进行的京东集团开年大会过程中,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。wXV奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

京东回应淘汰员工wXV奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

作为一家拥有18万人的企业,目前京东这个级别的高管预估在几十到一百人左右。wXV奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

对此,京东官方回应称,消息属实,京东集团正在积极推动“小集团,大业务”的转型,旨在盘活资源、充分发挥组织活力,为多元业务的发展保驾护航,以实现有质量的增长。wXV奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

一般来说,企业末位淘汰的比例通常在5-10%左右。而京东此次的决定已经逼近了这个比例的上限,且是首次针对高级管理者明确了淘汰比例。wXV奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

该内部人士表示,京东所作出的这个决策,是经过了深刻的内部反思之后,为了解决目前企业所存在的各种组织问题,以重拾创业精神和初心的一种举措。wXV奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

展开余下全文
(31)
相关新闻
热门推荐