日本银发上班族成常态，不是生活所迫谁又愿意老年工作
编辑： 2019-09-28 15:53:17 国际 45明天到了上下班高峰期，日本涌动的上班族群体中，总能看到白发苍苍的老年人的身影。如今，日本银发上班族已经成为了一种常态，由于人口老龄化的加剧，众多老人无人赡养，迫于生计他们不得不再次背起公文包，走向拥挤不堪的地铁站。
据日本《读卖新闻》9月16日报道，日本总务省在当地时间9月16日敬老之日当天公布了65岁以上老龄人口推测数值（截至9月15日）。2019年恰逢婴儿潮一代（1947至1949年出生）全部进入70岁的年份，预计全日本70岁以上人口总数达到2715万人，比2018年增加98万人，在总人口中的占比达到21.5%，同比增加0.8个百分点。
全日本总人口为1亿2617万，比2018年减少26万。其中65岁以上人口3588万，比2018年增加32万，占总人口的28.4%，占比增加0.3个百分点，创历史新高。此外日本65岁人口在总人口中占比也是201个国家和地区中最高的，比排名第二的意大利（23%）和第三的葡萄牙（22.4%）均高出5个百分点。
另一方面，据劳动力调查显示，2018年65岁以上人口就业人数达到创纪录的862万人，比前一年增加55万人。2004年以来连续15年保持增长。在15岁以上就业人口中的占比也扩大至12.9%，是1968年有可比数据以来最高的一年。
日本厚生劳动省2018年实施的调查显示，由于提高退休年龄等措施的出台，25.8%的企业引入了允许70岁以上员工工作的制度，但只比上一年增加了3.2个百分点。
报道称，为此，政府在2019年6月制定了增长战略实行计划，提出了进一步促进高龄人口工作的方针。
按照现有规定，企业必须雇用有继续工作意愿的65岁及65岁以下员工。而制定的计划中提出，通过继续雇用、延迟退休、转入其他企业再就业等方式，企业要努力履行为有意愿工作到70岁的人提供就业机会的义务。